De wereld verandert continue en in rap tempo. Hiermee ook ons werk, onze werkomstandigheden en manieren van organiseren. Dit vraagt dan ook om een andere vorm van leiderschap. Leiderschap staat voor verantwoordelijkheid nemen, durven te handelen en mensen ondersteunen in hun ontwikkeling.
Mijn visie is dat ontwikkeling en verandervermogen belangrijk zijn voor de toekomst van het individu en organisaties. Gelijkwaardigheid en tegelijkertijd diversiteit op basis van vertrouwen, aandacht en communicatie.
Met veel plezier en energie werk ik al 26 jaar in verschillende HR- en leiderschapsrollen om samen met anderen te werken en te bouwen aan organisaties en mensen om met deze veranderingen om te gaan.
Ik ben een energieke en openhartige vrouw en trots op mijzelf als professional. Ik ben een betrokken gevoelsmens die niet bang is om bestaande patronen onder de loep te nemen en waar nodig ruimte te scheppen voor vernieuwing. Ik ben een enthousiaste en open vrouw die graag van betekenis is voor anderen en onze maatschappij.
Ik vind het prettig om zelfstandig te werken en ik hou van afwisseling en verandering. Dynamiek in mijn werk vind ik belangrijk. Ik breng graag mensen met elkaar in verbinding en ik help graag anderen de ruimte te krijgen en te pakken. Ik word blij als mijn werk, inzet, prestatie en inbreng een betekenisvolle bijdrage heeft en succesvol blijkt. Dit alles niet te serieus maar met de nodige dosis humor en plezier.
Integriteit, eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn zeer belangrijk voor mij. Zowel in mijn werk als in mijn privé.
Van mij kan een verbindende en hands on mentaliteit worden verwacht, ik ben actie- en resultaatgericht en nieuwsgierig naar de ander en wat er nodig is. Dat gevoegd bij mijn creativiteit en mijn positief kritische blik maken mij een allround adviseur en gesprekspartner.
Mijn kennis en ervaring stellen mij in staat om op de juiste manier te adviseren en te ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Door mijn samenwerking met anderen werk ik ook continue aan mijn eigen ontwikkeling. Ik blijf hierin openstaan voor andere meningen en visies en durf mijn eigen kwetsbaarheid te laten zien. Blijvend leren over jezelf met en van anderen vind ik erg belangrijk.
Met veel plezier en energie heb ik de afgelopen 26 jaar binnen het HR-vakgebied het gehele spectrum van verschillende rollen en functies vervuld en bij diverse werk- en opdrachtgevers gewerkt.
Zo heb ik werk- en opdrachtgevers gehad binnen de sectoren cultuur, sport, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, detailhandel, groothandel, bouw, overheid, commerciële dienstverlening, onderwijs en farmaceutische industrie.
Ik ben trots op de resultaten die ik in de afgelopen jaren heb behaald. Of dit nu ging om de ontwikkeling van de organisatie of juist de mensen die er werken, het ontwikkelen van instrumenten en volbrengen van projecten, het bouwen van een afdeling of team of het samenwerken in moeilijke tijden of uitdagende projecten.
Claudia is a dynamic person. She offers the empathy and attention expected from a HR professional but also the insightfulness, task driven focus and dedication required from a specialist. I really enjoyed our working relationship and found her to be service driven and a natural problem solver. Highly recommend for diverse projects.
Penny de Villiers - Employer Branding Specialist
Claudia heeft CRH Bouwmaten begeleid bij de implementatie van een groot HR-project, genaamd 'De Nieuwe Opstelling'. Al onze medewerkers kregen een nieuwe functie. Claudia heeft onze managers ondersteunt in dit proces. Met nagenoeg al onze medewerkers heeft zij gesprekken gevoerd om hen op basis van hun assessment te helpen in hun keuze naar een nieuwe functie. Voor heel veel van onze medewerkers was dit zeer spannend. Met oog voor de mens heeft zij de gesprekken gevoerd, maar was ook scherp op moment dat een medewerker overtuigd moest worden dat een functie voor hem/haar niet haalbaar was. Wij kijken terug op een prettig samenwerking tijdens een moeilijk project wat mede door haar inspanningen succesvol is afgerond.
Pieter van Leusden - Directeur - www.bmebouwmaten.nl
Claudia heeft een project gedaan bij Bouwmaat en ik heb veel met haar samengewerkt. Ik heb Claudia leren kennen als iemand die zeer gedreven, enthousiast en integer is. Ze houdt haar doelen scherp en gaat geen enkele confrontatie uit de weg. Haar grootste kwaliteit is dat ze mensen goed kan 'lezen' en hier geweldig op in kan spelen. Ik heb enorm fijn met haar samengewerkt en kijk terug op een hele leerzame en vooral leuke periode. Bedankt Claudia en veel succes met je volgende klus!
Peter Merkx - Regiomanager Sales
Wij (Bouwmaat Nederland) hebben Claudia leren kennen als een professional op haar vakgebied. Ze is in staat om snel een organisatie te doorgronden. Haar openheid en toegankelijkheid maakt dat ze makkelijk in contact komt met zowel medewerkers als managers. Ze is integer, positief kritisch, analytisch en direct waarbij ze altijd rekening houdt met de menselijke factor.
Ellen Vianen - HR Manager - www.bouwmaat.nl
Claudia heeft ons een aantal maanden ondersteund met de transitie naar een andere organisatiestructuur. Claudia weet professionaliteit, integriteit en empathie optimaal te combineren en in te zetten. Dit heeft ons geholpen om op een manier die past bij onze identiteit, de next step te zetten. Nog altijd hebben wij veel aan wat Claudia bracht en heeft achtergelaten.
Robby van Gils - Manager Commercie & Operatie - www.tersteegegroep.nl
Ik heb Claudia leren kennen als interim Business Partner HR bij Synthon en later Byondis. Zij is een zeer prettig persoon, daadkrachtig, enthousiast, doortastend en empathisch. Zij wint mensen voor zich en doorziet mensen snel. Claudia heeft een positieve bijdrage geleverd in de ontwikkeling van zowel mijzelf als mijn groep mensen die ik aanstuur.
Astrid Bruinhof - Head Facility Management
Claudia was contracted by our company for a few months as a consultant in 2018/2019 and later in 2020 to support, among others, my group during a transition period in our company the Netherlands. Claudia is a sharp, hands-on and pragmatic HR professional who with her experience can quickly oversee the issues on hand, prepare an action plan and execute the follow up actions. With her ability to smoothly integrate in any organization, mindset and hands-on approach I would recommend Claudia for any HR role within a organization.
Bram de Kruijff - Executive Vice President/ Site Director - www.byondis.com
Claudia maakt zich snel een klus eigen en werkt vanuit een senior en zelfstandig niveau. De benadering van alle medewerkers is open, direct en duidelijk. Iedereen weet meteen wat je aan haar hebt. Tegelijkertijd is ze inlevend naar en toegankelijk voor de medewerkers. Dit, in combinatie met een diepgaande kennis en heldere doelen, maakt haar een autoriteit op personeel en organisatie en wordt als zodanig door alle lagen in de organisatie herkend. Hierdoor kon zij op daadkrachtige wijze, kwalitatieve resultaten boeken. Bovendien beveel ik haar aan vanwege haar humoristische karakter, dat maakt het erg plezierig om met haar samen te werken.
Siemen Bakker - Directeur - www.tersteegegroep.nl