Interim HR professional - Claudia Verboom
8
home,page-template-default,page,page-id-8,bridge-core-3.1.4,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-30.3,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,wpb-js-composer js-comp-ver-7.5,vc_responsive

VISIE

De wereld verandert continue en in rap tempo. Hiermee ook ons werk, onze werkomstandigheden en manieren van organiseren. Dit vraagt dan ook om een andere vorm van leiderschap. Leiderschap staat voor verantwoordelijkheid nemen, durven te handelen en mensen ondersteunen in hun ontwikkeling.

Mijn visie is dat ontwikkeling en verandervermogen belangrijk zijn voor de toekomst van het individu en organisaties. Gelijkwaardigheid en tegelijkertijd diversiteit op basis van vertrouwen, aandacht en communicatie.

Met veel plezier en energie werk ik al 26 jaar in verschillende HR- en leiderschapsrollen om samen met anderen te werken en te bouwen aan organisaties en mensen om met deze veranderingen om te gaan.

WIE

Ik ben een energieke en openhartige vrouw en trots op mijzelf als professional. Ik ben een betrokken gevoelsmens die niet bang is om bestaande patronen onder de loep te nemen en waar nodig ruimte te scheppen voor vernieuwing. Ik ben een enthousiaste en open vrouw die graag van betekenis is voor anderen en onze maatschappij.

Ik vind het prettig om zelfstandig te werken en ik hou van afwisseling en verandering. Dynamiek in mijn werk vind ik belangrijk. Ik breng graag mensen met elkaar in verbinding en ik help graag anderen de ruimte te krijgen en te pakken. Ik word blij als mijn werk, inzet, prestatie en inbreng een betekenisvolle bijdrage heeft en succesvol blijkt. Dit alles niet te serieus maar met de nodige dosis humor en plezier.

Integriteit, eerlijkheid en betrouwbaarheid zijn zeer belangrijk voor mij. Zowel in mijn werk als in mijn privé.

WAT

Van mij kan een verbindende en hands on mentaliteit worden verwacht, ik ben actie- en resultaatgericht en nieuwsgierig naar de ander en wat er nodig is. Dat gevoegd bij mijn creativiteit en mijn positief kritische blik maken mij een allround adviseur en gesprekspartner.

Mijn kennis en ervaring stellen mij in staat om op de juiste manier te adviseren en te ondersteunen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Door mijn samenwerking met anderen werk ik ook continue aan mijn eigen ontwikkeling. Ik blijf hierin openstaan voor andere meningen en visies en durf mijn eigen kwetsbaarheid te laten zien. Blijvend leren over jezelf met en van anderen vind ik erg belangrijk.

WAAR

Met veel plezier en energie heb ik de afgelopen 26 jaar binnen het HR-vakgebied het gehele spectrum van verschillende rollen en functies vervuld en bij diverse werk- en opdrachtgevers gewerkt.

Zo heb ik werk- en opdrachtgevers gehad binnen de sectoren cultuur, sport, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, detailhandel, groothandel, bouw, overheid, commerciële dienstverlening, onderwijs en farmaceutische industrie.

Ik ben trots op de resultaten die ik in de afgelopen jaren heb behaald. Of dit nu ging om de ontwikkeling van de organisatie of juist de mensen die er werken, het ontwikkelen van instrumenten en volbrengen van projecten, het bouwen van een afdeling of team of het samenwerken in moeilijke tijden of uitdagende projecten.

OVER MIJ DOOR DE OGEN VAN EEN ANDER