20 jaar geleden tekende ik een overeenkomst met een stichting binnen de sport. Niet gedacht dat die stap toen, mij zoveel zou brengen in de jaren erna en nu nog steeds. Ondanks dat het alweer 20 jaar geleden is, kijk ik nog steeds terug aan een...
Het doel van de wettelijke bepaling is dus tijdig duidelijkheid aan de werknemer geven....
Is betrokken leiderschap aan te leren via cursussen? De praktijk valt tegen, stelt expert Jean-François Manzoni. Wat helpt wel? Voortdurend werken aan jezelf en hier dagelijks notities over maken....
Medewerkers moeten tegenwoordig steeds meer ‘agile’ gaan werken en vooral ook ‘agile’ zijn. Los van de discussie of dat daadwerkelijk ook zo (nodig) is, blijft het een feit dat organisaties op zoek zijn naar medewerkers met hoge scores op een agility-meting. Maar wat maakt...
De Nieuwe Opstelling door de ogen van de projectmanager Mijn naam is Claudia Verboom en ik ben projectmanager DNO sinds juni 2016. Ik begeleid het implementatieproces van DNO op de vestigingen binnen CRH Bouwmaten. Mijn doel is om de juiste man/vrouw op de juist plek te...
Een organisatie is zo goed als zijn medewerkers. Zij bepalen of de organisatie meekan met veranderingen, of nieuwe systemen of werkprocessen worden geadopteerd, ze bepalen de gezonde of verziekte cultuur van een bedrijf of een afdeling....
Leiders en managers moeten medewerkers de ruimte geven om problemen op te lossen. Zij moeten voor medewerkers barrières wegnemen. Daartoe moet ook de cultuur aangepast worden. Medewerkers moeten echt voelen dat zij ruimte en mogelijkheden krijgen om binnen bepaalde grenzen zelfstandig en autonoom te handelen....
Meten is weten. In HR land is dit geen nieuw credo. Maar met een onzekere toekomst, hoe speel je dan in op situaties die je niet kan voorzien en dus niet kan meten? We spraken Evelien Schram van HFMtalentindex over learning agility en hoe je...
De regels voor het verkrijgen van een hypotheek zijn in 2017 aangepast. Waar moet HR rekening mee houden bij het adviseren van medewerkers die een hypotheek willen afsluiten? Goed om dus van de diverse mogelijkheden op de hoogte te zijn. Vrijwel ieder jaar veranderen de hypotheekregels....
Als er iemand wat wist van talentontwikkeling, was het Johan Cruijff wel. Vier lessen voor HR. Typerend voor wijlen Johan Cruijff is dat hij niet alleen een ultiem speler was, maar ook een goed talentontwikkelaar. Cruijff zette technieken in om het talent van zijn spelers optimaal...